Skip to Main Navigation Skip to Content

Sous un seul toit

Manuel de référence sur les couvertures au Canada

1.10.5 Sensibilisation et formation des travailleurs

La troisième partie du système SIMDUT de diffusion de l’information est le programme de sensibilisation des travailleurs. Son objectif est d’enseigner aux travailleurs comment utiliser l’information paraissant sur les étiquettes et dans les FS, afin de pouvoir se protéger. En fait, l’augmentation des connaissances des travailleurs quant aux dangers des matériaux qu’ils utilisent est la principale raison d’être du SIMDUT. On ne peut trop appuyer sur l’importance de la formation, puisque l’information fournie par les étiquettes et les FS aura peu d’utilité à moins que les travailleurs puissent la comprendre et déterminer la façon de la mettre en pratique.

Exigences d’un programme de formation

Un travailleur qui utilise un produit contrôlé dans l’exercice de ses fonctions est n’importe quel travailleur qui entrepose, manipule, utilise ou élimine un produit contrôlé ou qui surveille ces activités. Tous les employés qui travaillent avec un produit contrôlé ou qui se trouvent à proximité d’un tel produit (y compris ceux qui les surveillent) doivent par conséquent être au courant de l’information reçue du fournisseur concernant le danger que présentent ces produits.

« À proximité » signifie le secteur dans lequel la santé et la sécurité d’un travailleur pourraient se trouver menacées pendant l’entreposage, la manipulation, l’utilisation ou l’élimination du produit ou pendant des situations d’urgences comme une fuite ou un déversement accidentel.

En plus de l’information contenue sur les étiquettes et les FS, l’employeur doit transmettre aux travailleurs toute l’information sur les dangers dont l’employeur est au courant, ou devrait raisonnablement être au courant, en ce qui concerne l’utilisation, l’entreposage ou la manipulation de tout produit contrôlé, y compris les substances produites dans les lieux de travail.

Programme de formation des travailleurs

On doit enseigner aux travailleurs:

  • La raison d’être et le contenu des étiquettes et des FS, ainsi que la signification de l’information qu’elles contiennent.
  • Les pratiques permettant d’utiliser, de manipuler, d’entreposer et d’éliminer sans danger les matières dangereuses, y compris les produits contenus ou transportés dans des pipelines, citernes, récipients et autres.
  • Les pratiques à observer lorsqu’il se produit des émissions fugitives.
  • Les mesures d’urgence à prendre dans toutes les situations dans lesquelles une matière dangereuse joue un rôle.

Élaboration d’un programme de formation

La distribution d’information ne suffit pas à elle seule à prévenir les maladies et blessures professionnelles. Les employeurs aussi bien que les employés doivent parfaitement comprendre les exigences des lois concernant le SIMDUT, ainsi que les dangers possibles des produits contrôlés et les mesures qu’il faut nécessairement prendre pour réduire au minimum les dangers pour la santé et la sécurité des travailleurs. Pour ce faire, il faut un programme de formation efficace dans les lieux de travail, afin que les travailleurs aient accès à l’information concernant les dangers, soient capables de la comprendre et observent les pratiques et les précautions nécessaires.